| << Poprzednie ogłoszenie |
Badania opinii pracowników
Szczecin
Odpowiedz: (Użyj zakładki Kontakt powyżej)
Badanie opinii pracowników to coraz częściej stosowane narzędzie umożliwiające zdiagnozowanie obecnej sytuacji w przedsiębiorstwie. Badanie takie ma szereg zalet, do których zaliczyć można możliwość planowania i wspierania zmian organizacyjnych, wspieranie zarządzania firmą czy diagnozę i zmianę kultury organizacyjnej firmy. Ponad to pomaga określić słabe i mocne strony prowadzonej polityki personalnej oraz wspiera proces planowania dalszych działań zmierzających do ulepszania stosowanych metod zmierzających do motywowania pracowników.
Budowanie silnej polityki personalnej opartej na systemach motywacyjnych to najlepsza droga do ciągłego doskonalenia i rozwijania organizacji. Pracownicy pragną uzyskać satysfakcję z pracy, która jest wynikiem efektywnego wykonywania zadań. Zaspokojenie potrzeb związanych z poczuciem osiągnięcia, pragnieniem uznania, wykonywania ambitnej pracy (potrzeb wewnętrznych) ma wpływ na produktywność.
Jeżeli cenią Państwo swoich pracowników i chcieliby poznać ich zdanie, zapraszamy do współpracy. Więcej szczegółów na businessbackup.pl/
Ogłoszenie dodane: Sroda, 15 Wrzesien, 2010 08:29
